No image
تاریخ نشر :
» حقوق کار ج 1

کتاب

نوع اثر کتاب
قطع اثر وزیری
تعداد جلد 1
تعداد صفحات 319
» توضیحات اثر :
  • عنوان ريزموضوعاز صفحهتا صفحه
  • موضوع و تعریف حقوق کار1317
  • مشخصات حقوق کار1750
  • جنبۀ امری (الزامی) حقوق کار2531
  • مفهوم اجتماعی و اقتصادی حقوق کار3139
  • انعطاف پذیری حقوق کار و مفهوم آن3943
  • رابطه حقوق کار با سایر رشته های حقوق4350
  • دگرگونی روابط کار و پیدایش حقوق کار5186
  • انقلاب صنعتی و آثار آن در روابط کار5461
  • دگرگونی روابط کار در کشورهای صنعتی5470
  • علل تصویب قوانین کار در کشورهای صنعتی6170
  • چگونگی پیدایش قوانین کار در ایران7086
  • منابع داخلی حقوق کار (قانون اساسی، قوانین عادی، رویه قضایی، آیین نامه ها)8797
  • منابع حقوق کار (داخلی و بین المللی)87107
  • منابع داخلی حقوق کار (پیمانهای جمعی، عرف و عادات شغلی)97100
  • منابع بین المللی حقوق کار (سازمان بین المللی کار، مقاوله نامه، توصیه نامه)100104
  • مفهوم و معیار تشخیص کارگر از غیر کارگر111129
  • ارکان رابطه کارگری و کارفرمایی111161
  • مفهوم تبعیت اقتصادی و ارزیابی آن126129
  • تشخیص کارفرما و رابطه آن با کارگاه130142
  • قلمرو حقوق کار و موارد استثناء از آن142161
  • جایگاه قرار داد کار و ویژگی های آن162186
  • قرارداد کار و ایجاد رابطۀ کارگری و کارفرمایی162217
  • تقسیم بندی عقود و جایگاه قرار داد کار169177
  • ملاک تشخیص قرارداد کار و قرار داد مقاطعه کاری178181
  • ملاک تشخیص قرارداد کار و عقد وکالت182184
  • ملاک تشخیص قرارداد کار و قرارداد شرکت184186
  • اصل آزادی قراردادی حدود آن186190
  • شرایط انعقاد قرارداد کار (قصد و رضا، اهلیت رفین)190210
  • ضمانت اجرای شرایط انعقاد قرارداد کار210217
  • امنیت شغلی و دیدگاه قرارداد محض218223
  • رابطۀ کار و امنیت شغلی218284
  • نوع قرارداد کار و تضمین امنیت شغلی223251
  • تعلیق قرارداد کار و تغییر شرایط آن251284
  • پایان رابطۀ کارگری و کارفرمایی285314
  • اخراج کارگر از کار و دلایل توجیه آن287306
  • استعفای کارگر و انواع قرارداد کار307308
  • پایان قرارداد کار مدت موقت308310
  • قرارداد کار انجام کار معین و خاتمۀ آن310311
  • پایان رابطۀ کارگر و کارفرما (فوت، بازنشستگی، از کار افتادگی)311314
Powered by TayaCMS